為打造共創共享的合作平臺，提高員工隊伍凝聚力、戰斗力和執行力，讓更多項目經理可以“當家做主”，成為西安正誠實實在在的合伙人，9月21日下午，西安正誠鄭州分公司新鄭孔雀城項目中長期激勵協議簽訂會在總部大會議室舉行。

出席會議的有董事長吝建華、總公司副總經理毛選，鄭州分公司總經理苑東朋、副總經理姬釗、綜合部經理張莉以及與之簽訂協議的新鄭孔雀城項目經理——張起星，此次簽訂會仍然以視頻會議的形式進行。這是繼新疆萬科之后，第二個與公司簽訂該協議的項目。

會上，苑總對項目中長期激勵制度的細則進行了闡釋和解讀。他表達了對這項制度的高度贊同，指出鄭州分公司將堅定不移地執行總公司的戰略決策，并為簽約的項目經理提供更好的支持和保障。

新鄭孔雀城項目經理張起星表示：能成為公司“合伙人”，首先要得益于西安正誠這個優秀的發展平臺和各位領導的信任。有公司的信用和實力作為靠山，我作為項目經理也會更安心，更有信心。接下來將帶領團隊以昂揚的斗志，滿懷責任，努力把項目打造成標桿項目。隨后在參會領導共同見證下，雙方完成了簽約儀式。

會議最后，董事長指出，實施項目中長期激勵制度的初衷是為了打破員工職業發展瓶頸，實現公司與員工資源共享，幫助員工價值成長，打造共創共享，合作雙贏的命運共同體！同時，他對簽約的項目經理提出要求——要盡自己最大努力經營好項目，為自己、為公司創造更大的效益和價值。同時，他希望所有簽下協議的項目經理要進一步強化項目管理、夯實責任，對內樹立標準，對外樹立形象，扎實完成項目的各項目標任務，最終實現合作共贏的目標。